Ferie

Regler for ferie

  • Ferieønsker til hovedferie (Sommerferie, uge 42, jul/nytår og uge 7) meldes altid til Ledelsessekretæren Trine Hundebøl Christensen, som herefter vil lægge ønsker i ferieplanen
    • Sommerferieønsker meldes senest 1. marts
      • Der skal være afviklet 3 ugers ferie inden 30. september det pågældende år
    • Ønske om ferie i uge 42 meldes senest 1. september
    • Ønske om ferie før jul/mellem jul og nytår meldes senest 1. oktober
    • Ønske om ferie i uge 7 meldes senest den 1. december
    • Trine sender en reminder ud ca. en måned før fristen
    • Nærmeste leder gennemgår ferieønskerne og acceptere/afviser ferien inden den 15. i den pågældende måned
    • Så snart ferie er godkendt af nærmeste leder, registreres ferien i MinLøn/Medarbejdernet.dk og noteres i Outlook kalenderen.
  • Øvrige feriedage aftales med nærmeste leder og vil ikke blive skrevet ind i ferieplanen. Medarbejder sørger for at ajourføre egen kalender og er ansvarlig for at cleare feriedagene med nærmeste samarbejdskolleger inden ønsker fremsendes til nærmeste leder.
  • Overført ferie skal være afviklet inden udgangen af september det pågældende år, det kan efter aftale med nærmeste leder være muligt at henstille ferie til senere afvikling
  • ALT ferie skal registreres i MinLøn/Medarbejdernet.dk og noteres i Outlook kalenderen.
  • Der vil blive gennemført stikprøver af ferieregistrering.
  • Normal ferie (5 uger) løber ferieåret fra 1. september – 31. august. Ferie der optjenes i denne periode, skal være afholdt inden 31/12 det år, hvor nyt ferieår påbegynder.
  • Ferieplanen kan tilgås via H-drevet

6.Ferieuge

  • Som udgangspunkt skal 6. ferieuge afholdes i ferieåret
  • Overførsel af 6. ferieuge foregår automatisk hvis den ikke afholdes – det skal dog aftales med nærmeste leder forud
  • Ultimo september ferieåret før, skal eventuelt ønske om udbetaling af 6. ferieuge indberettes til nærmeste leder
  • Både overførsel og udbetaling skal registreres via MinLøn/medarbejdernet.dk
  • Ferietimer, 6. uge løber fortsat fra 1. maj – 31. april, det betyder at ferietimer fra 6. uge, skal afholdes inden for denne periode

Feriegodtgørelse

  • Udbetaling af ferietillæg sker i følgende måneder:
    • April løn – udbetaling maj
    • Maj løn – udbetaling juni
    • August løn – udbetaling september

Fritvalgsprocent

  • ”Frit valg” er for dig, som efter overenskomsten er omfattet af Frit Valg.
  • Du kan selv vælge om Frit Valg skal indbetales til din pension eller udbetales én gang årligt.
  • Udbetalingen af Fritvalgsprocenten sker hvert år i april måned.
  • For at ændre Frit Valg, skal du gøre følgende:
    • Åbn appen ”MinLøn”
    • Tryk på ”MineValg”
    • Tryk på ”FritValg”
    • Herefter kan du vælge om det skal være et pensionsbidrag eller udbetales